Replik på ”Det spelar roll vilka som styr Uddevalla kommun”.
Maktskiftet som följde föregående val lade nämligen grunden för att arbetsmiljön skulle komma att segla högst upp på den politiska dagordningen, och vara ett prioriterat område i nämndernas arbete.
När Sverigedemokraterna, Moderaterna, Uddevallapartiet och Kristdemokraterna arbetade fram ny strategisk plan för innevarande mandatperiod var det för oss en självklarhet att ett i sammanhanget nytt område skulle få ta plats, nämligen arbetsmiljön.
Planen stipulerade på högsta nivå ett kommunövergripande uppdrag om att tillsammans med fackliga parter utreda hur skyddsombuden kan bli fler, och utpekandet av arbetsmiljön som ett prioriterat område innebär att alla nämnder därefter jobbat in nämndspecifika uppgifter och målsättningar inom arbetsmiljöområdet.
I nationellt sammanhang lyfts nu Uddevalla fram som det goda exemplet av Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, som säger att ’Uddevalla har på ett klokt sätt och tagit fram en tydlig och genomtänkt strategisk plan för 2023-26 som klargör varför och hur ni tar ett samlat grepp kring kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering och hälsa.’
Socialdemokraterna pratar gärna om arbetsmiljön och efterlyser i avsaknad av egna ambitioner och målsättningar en plan på området. Det finns som ett resultat av maktskiftet både planer och målsättningar, detta är Socialdemokraterna väl medvetna om, eller borde i vart fall vara medvetna om då de medverkar i de forum som planer både antagits och följs upp.
Med alla beslut på plats arbetar vi nu aktivt tillsammans kommunens förvaltningar för att såväl planer som mål ska bli verklighet och att våra medarbetare därmed får en bättre arbetsmiljö och en bra arbetsplats.
John Alexandersson (SD)
gruppledare
Gösta Dahlberg (M)
gruppledare
Ann-Charlott Gustafsson (UP)
gruppledare
David Sahlsten (KD)
gruppledare