2017 sade förre statsministern Göran Persson att ” Vi har skapat världens bästa pensionssystem men med den lilla defekten att det ger för små pensioner”. Hur rätt hade han inte! Vi har ett av de sämsta pensionssystemen i EU och definitivt det sämsta i Norden. Antalet fattigpensionärer minskar i de nordiska länderna men ökar hos oss. I dag har vi 300 000 fattigpensionärer – med en inkomst lägre än 12 800 kronor i månaden före skatt – och de flesta är kvinnor.
Dagens system bygger på livsinkomst där de som har hög lön får hög pension och de som har låg lön får låg pension. Om du är fattig i arbetslivet blir du fattig tills du dör. Skillnaden mellan mäns och kvinnors pensioner är i snitt 6 500 kronor och gapet mellan högst och lägst pension ökar.
Har kvinnor lägre livsinkomst för att de arbetar mindre? Nej, de har lägre livsinkomst för att de utför huvuddelen av det obetalda omsorgsarbetet och dessutom arbetar i låglöneyrken. Studier visar att det obetalda omsorgsarbetet är mer omfattande än det av kommuner betalda arbetet.
Antalet äldre ökar och det framställs ofta som ett stort problem, men ett än större problem är att andelen äldre som får hemtjänst eller plats på äldreboenden har minskat under lång tid när kommunerna sparat. När samhället dragit sig tillbaka har kvinnor gått in och tagit över ansvaret med sitt obetalda arbete som ju inte ger några pensionspoäng. En del går dessutom ner i tid i sitt arbete för att hinna med det obetalda arbetet. Kvinnor som bär hela äldreomsorgen på sina axlar och som i dag hyllas som hjältar blir morgondagens fattigpensionärer om vi inte gör något.
Vi i Tantpatrullen menar att det går att bygga ett nytt pensionssystem där man tar hänsyn till livets realiteter, människors skiftande hälsa och arbetets olika villkor. Ett system som är socialt och finansiellt stabilt.
Dagens system är underfinansierat och lever inte upp till löftet att ge 70 procent av slutlönen i pension. Problemet går inte att lösa genom höjd pensionsålder utan kommer snarare att skapa än större orättvisa. Redan i dag är det många som får mindre än 50 procent av slutlönen i pension, till exempel lågavlönade kvinnor inom den samhällsbärande omsorgssektorn. Men även dagens unga som har en tuff arbetsmarknad med tim- och projektanställningar och som sms-jobbar kommer att bli morgondagens fattigpensionärer i ett av världens rikaste länder. För låg lön ger låg pension och obetalt omsorgsarbete ger ingen pension.
Birgitta Sevefjord
ordförande Tantpatrullen Stockholm
Ewy Gahnström
Tantpatrullen Uddevalla