Replik på ”Nu är det färdigsparat inom omsorgerna i Sotenäs”.
Tack för en mycket bra insändare. Jag är inte, och har aldrig varit, Socialdemokrat. Men jag har lärt mig att kunna berömma, respektera viktiga och relevanta inlägg även från oliktänkande. Har med modersmjölken fått moderata tankar och värderingar.
När Moderaterna i Sotenäs raserade arbetsmiljön inom omsorgsverksamheterna genom att införa olika heltidsmått, för lika arbeten, så insåg jag att det var omöjligt att ge odemokratiska Moderater min röst. Personalen i omsorgsverksamheten är den absolut viktigaste tillgången, som kommunen har, för att kunna ge världens bästa omsorg till de äldre som skapat vårt samhälle.
Flyttade min partitillhörighet till ett nytt och spänstigt politiskt parti, Demokratiresan, som har realistiska framtidsvyer och åsikter. Demokratiresan vill förändra och samtidigt förbättra. Vi har publicerat flera insändare med i princip samma innehåll som socialdemokraternas senaste.
Kommunen har skjutit sig själv i foten genom att införa olika heltidsmått för personal med samma arbetsinnehåll. Från en bra arbetsmiljö och sammanhållning har man lyckats skapat avundsjuka och missnöje. Jag anser att politikerna i omsorgsnämnden ska använda sina hjärnor till att förbättra arbetsvillkoren för sin personal i stället för att i sin spariver rasera motivationen hos de anställda.
De är lågavlönade och springer fortare än fort, för att utföra sina betungande arbetsuppgifter. Att sjukskrivningstalet fördubblats de fem senaste åren och har i dag skjutit i höjden är ett bevis och ett facit på en dålig personalpolitik.
Behöver man vara Nobelpristagare i personalhantering för att förstå att något är fundamentalt fel i Sotenäs kommun. Skärpning. Byt ut omsorgsnämnden och tillsätt politiker med förstånd.
Lars Ahlberg